Dataconomy PL
Subscribe
No Result
View All Result
Dataconomy PL
Subscribe
No Result
View All Result
Dataconomy PL
No Result
View All Result

Amazon blokuje 1800 pracownikom z Korei Północnej możliwość wykonywania zdalnych prac

byEmre Çıtak
2 stycznia 2026
in Industry
Home Industry
Share on FacebookShare on Twitter

Od kwietnia 2024 r. Amazon uniemożliwił ponad 1800 podejrzanym północnokoreańskim pracownikom dostęp do zdalnych stanowisk informatycznych. Stephen Schmidt, drugi starszy wiceprezes firmy i dyrektor ds. bezpieczeństwa, szczegółowo opisał tę operację w Wpis na LinkedIn pod koniec grudnia 2025 r. Obywatele Korei Północnej będą szukać tych stanowisk w amerykańskich firmach, aby przeznaczać wynagrodzenia na programy zbrojeniowe reżimu. Amazon stosuje badania przesiewowe oparte na sztucznej inteligencji połączone z weryfikacją człowieka w celu wykrycia. Schmidt stwierdził w swoim poście: „Od kwietnia 2024 r. powstrzymaliśmy ponad 1800 podejrzanych agentów z KRLD przed przystąpieniem do pracy i w tym roku wykryliśmy o 27% więcej wniosków powiązanych z KRLD w kwartale do kwartału”. Wzrost ten odzwierciedla ciągłe wysiłki agentów powiązanych z Koreańską Republiką Ludowo-Demokratyczną (KRLD), mające na celu infiltrację zdalnych stanowisk IT w Amazon i innych firmach. Systemy firmy przetwarzają aplikacje na dużą skalę, biorąc pod uwagę jej status jednego z największych pracodawców na świecie. Proces wykrywania integruje modele sztucznej inteligencji z ręcznymi przeglądami. Schmidt wyjaśnił: „Nasze wykrycia łączą kontrolę przesiewową opartą na sztucznej inteligencji z weryfikacją przez człowieka. Nasz model sztucznej inteligencji analizuje połączenia z prawie 200 instytucjami wysokiego ryzyka, anomalie w aplikacjach i niespójności geograficzne. Weryfikujemy tożsamość poprzez weryfikację przeszłości, weryfikację referencji i ustrukturyzowane wywiady”. Na tych etapach sprawdzane są sieci kandydatów, nietypowe wzorce w przesłanych danych oraz rozbieżności w lokalizacji, które pojawiają się podczas zdalnych procesów rekrutacji. Schmidt podkreślił skalę narażenia Amazona na te zagrożenia. Napisał: „Jako CSO jednego z największych pracodawców na świecie mój zespół dostrzega te zagrożenia w skali, jaką robi niewiele organizacji. Daje nam to wyjątkowy wgląd w ewolucję tych operacji i odpowiedzialność za dzielenie się tym, czego się uczymy. ” Taka perspektywa wynika z obsługi ogromnej liczby podań o pracę, co pozwala na identyfikację wzorców niewidocznych dla mniejszych podmiotów. Z biegiem czasu operatorzy udoskonalili swoje podejście. Dokonują kradzieży tożsamości, obierając za cel rzeczywistych inżynierów oprogramowania, których ugruntowane profile zawodowe dodają wiarygodności, a nie osoby o ograniczonym zasięgu w Internecie. Ta zmiana zapewnia bardziej przekonujące życiorysy i historie, które wytrzymują początkową analizę. Taktyka LinkedIn stała się złożona. Agenci przejmują nieaktywne konta, korzystając z naruszonych danych uwierzytelniających, zachowując identyfikatory weryfikacyjne pochodzące z wcześniejszej aktywności. Istnieją sieci, w których właściciele kont wymieniają dostęp w zamian za płatność, co dodatkowo umożliwia podszywanie się pod inne osoby. Metody te wykorzystują funkcje platformy zaprojektowane z myślą o profesjonalnych sieciach. Aplikacje w coraz większym stopniu skupiają się na stanowiskach związanych ze sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym. Takie role wiążą się z dużym popytem w obliczu korporacyjnego wdrażania technologii sztucznej inteligencji, potencjalnie oferując wyższe płace i mniej natychmiastowy nadzór w przypadku zdalnych konfiguracji. Facylitatorzy prowadzą „farmy laptopów” w lokalizacjach w USA. Miejsca te odbierają dostawy sprzętu i symulują obecność w kraju, podczas gdy pracownicy zdalnie kontrolują urządzenia spoza kraju. Takie rozwiązanie pozwala zachować pozory pracy w USA podczas rekrutacji i wdrażania. Twierdzenia edukacyjne ewoluują strategicznie. Wzorce pokazują przechodzenie z uniwersytetów w Azji Wschodniej do instytucji w stanach bez podatku dochodowego, a ostatnio do szkół w Kalifornii i Nowym Jorku. Recenzje Amazon analizują stopnie naukowe uzyskane w programach, które nie są oferowane przez instytucje notowane na giełdzie, lub harmonogramy nie pokrywają się ze standardowymi kalendarzami akademickimi. Subtelne wskaźniki pomagają w wykryciu. Kandydaci formatują numery telefonów w USA, dodając „+1” zamiast po prostu „1”. Sam ten szczegół ma niewielką wagę, ale w połączeniu z innymi sygnałami tworzy profil podejrzanej aktywności. Programy te wykraczają poza Amazon. W czerwcu 2025 r. Departament Sprawiedliwości USA wydał ostrzeżenie. DOJ komunikat prasowy stwierdził: „Departament Sprawiedliwości ogłosił dzisiaj skoordynowane działania przeciwko planom rządu Koreańskiej Republiki Ludowo-Demokratycznej (KRLD), które mają na celu finansowanie jej reżimu poprzez pracę w zakresie technologii informatycznych na odległość na rzecz amerykańskich przedsiębiorstw”. Działania obejmowały dwa akty oskarżenia, ugodę w sprawie informacji i powiązanych zarzutów, jedno aresztowanie, przeszukanie 29 znanych lub podejrzanych farm laptopów w 16 stanach, zajęcie 29 kont finansowych wykorzystywanych do prania nielegalnych funduszy oraz 21 fałszywych stron internetowych.


Autor wyróżnionego obrazu

Tags: Amazonka

Related Posts

Goldman Sachs i europejskie banki wybierają stanowiska back-office dla sztucznej inteligencji

Goldman Sachs i europejskie banki wybierają stanowiska back-office dla sztucznej inteligencji

2 stycznia 2026
Nvidia nabywa udziały w firmie Intel o wartości 5 miliardów dolarów w ramach strategicznego sojuszu

Nvidia nabywa udziały w firmie Intel o wartości 5 miliardów dolarów w ramach strategicznego sojuszu

2 stycznia 2026
Nvidia ściga się, aby uzupełnić braki 2 milionów chipów chińskich gigantów technologicznych

Nvidia ściga się, aby uzupełnić braki 2 milionów chipów chińskich gigantów technologicznych

2 stycznia 2026
Duże baterie zwiększają sprzedaż Honora do 71 milionów w 2025 roku

Duże baterie zwiększają sprzedaż Honora do 71 milionów w 2025 roku

2 stycznia 2026
Meta kupuje szybko rozwijającą się firmę Manus zajmującą się sztuczną inteligencją w ramach transakcji o wartości 2 miliardów dolarów

Meta kupuje szybko rozwijającą się firmę Manus zajmującą się sztuczną inteligencją w ramach transakcji o wartości 2 miliardów dolarów

30 grudnia 2025
Dlaczego umowa Groq firmy Nvidia jest tak kluczowa dla przyszłości sztucznej inteligencji

Dlaczego umowa Groq firmy Nvidia jest tak kluczowa dla przyszłości sztucznej inteligencji

30 grudnia 2025

Recent Posts

  • OpenAI jednoczy zespoły przy tworzeniu urządzenia audio z Jonym Ive
  • Goldman Sachs i europejskie banki wybierają stanowiska back-office dla sztucznej inteligencji
  • Nvidia nabywa udziały w firmie Intel o wartości 5 miliardów dolarów w ramach strategicznego sojuszu
  • Amazon blokuje 1800 pracownikom z Korei Północnej możliwość wykonywania zdalnych prac
  • Nvidia ściga się, aby uzupełnić braki 2 milionów chipów chińskich gigantów technologicznych

Recent Comments

Brak komentarzy do wyświetlenia.
Dataconomy PL

COPYRIGHT © DATACONOMY MEDIA GMBH, ALL RIGHTS RESERVED.

  • Sample Page

Follow Us

  • Sample Page
No Result
View All Result
Subscribe

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy Policy.