Intel CEO Lip-Bu Tan ogłoszony podczas firmy Q1 2025 ZABIEGA W czwartek pracownicy będą musieli pracować z biura cztery dni w tygodniu od 1 września.
Ta zmiana oznacza przejście od obecnej polityki Intela, która pozwala pracownikom pracować z domu dwa dni w tygodniu. Tan podał „nierównomierne” przestrzeganie hybrydowej polityki pracy firmy jako przyczyny zmiany.
Tan podkreślił znaczenie współpracy osobistej, stwierdzając, że „sprzyja bardziej angażującej i produktywnej dyskusji i debaty”, napędza „lepsze i szybsze podejmowanie decyzji” i „wzmacnia nasze połączenie z kolegami”. Lokalne przywództwo będzie udostępniać szczegóły dotyczące witryny i będzie szukać wkładu personelu na tworzenie najlepszego możliwego wrażenia na miejscu.
Intel dołącza do innych głównych firm technologicznych, nakazując powrót do biura. Dyrektor generalny Amazon, Andy Jassy, ogłosił w 2024 r., Że pracownicy korporacyjne muszą wrócić do pracy w biurze pięć dni w tygodniu. Salesforce wdrożył w październiku czterodniową politykę, a Apple przeniósł się do konfiguracji hybrydowej w 2022 r.
TSMC wciąż patrzy na kawałek odlewni Intela
Decyzja przychodzi, gdy Intel podobno planuje zwolnić do 20% siły roboczej. Badania wpływu mandatów powrotu do biura przyniosły mieszane wyniki, a niektóre badania wykazały, że może to zaszkodzić zadowoleniu pracowników.
