Dataconomy PL
Social icon element need JNews Essential plugin to be activated.
Subscribe
No Result
View All Result
Dataconomy PL
Social icon element need JNews Essential plugin to be activated.
Subscribe
No Result
View All Result
Dataconomy PL
No Result
View All Result

Microsoft zwalnia 3% siły roboczej: zniknęło 6500 miejsc pracy

byKerem Gülen
14 maja 2025
in Industry
Home Industry

Microsoft ma zwolnić 3% swojej globalnej siły roboczej, zgodnie z raportem CNBCpotencjalnie dotykając ponad 6500 pracowników z 228 000 pracowników na całym świecie od czerwca.

Rzecznik Microsoft potwierdził zwolnienia Techcrunchstwierdzając: „Nadal wdrażamy zmiany organizacyjne niezbędne, aby najlepiej pozycjonować firmę do sukcesu na dynamicznym rynku”.

Ten ruch oznacza jeden z firmy Największe redukcje personelu Od ograniczenia 10 000 miejsc pracy w 2023 r. Oczekuje się, że ostatnie zwolnienia wpłyną na wszystkie poziomy, lokalizacje i zespoły w organizacji.

Pomimo zgłoszenia silnego kwartału w kwietniu z przychodami o wartości 70,1 miliarda dolarów, wzrostem o 13% i zysków dochodów netto o 25,8 mld USD, co stanowi wzrost o 18%, firma kontynuuje zwolnienia. Microsoft wcześniej przeprowadził zwolnienia w styczniu, które zostały opisane jako oparte na wynikach. Natomiast obecna runda zwolnień nie jest związana z wydajnością pracowników, według rzecznika, który rozmawiał z CNBC.

W branży technologicznej odnotowano znaczne zwolnienia w ciągu ostatniego roku, a główne firmy takie jak Amazonka I Meta Wdrażanie również cięć pracy.


Polecane wizerunki

Tags: Microsoft

Recent Posts

  • Gotowy na chatgpt, który naprawdę cię zna?
  • Narzędzia badawcze AI mogą powodować więcej problemów niż rozwiązują
  • Czy twój bardzo pomocny partner generatywny AI potajemnie sprawia, że ​​twoja praca jest nudna?
  • Adele Microsoft chce nadać twojej sztucznej inteligencji profilu poznawczego
  • Apple Research Paper zaprezentuje Matrix3D do generowania treści 3D

Recent Comments

Brak komentarzy do wyświetlenia.
Dataconomy PL

COPYRIGHT © DATACONOMY MEDIA GMBH, ALL RIGHTS RESERVED.

Follow Us

Social icon element need JNews Essential plugin to be activated.
No Result
View All Result
Subscribe

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy Policy.