Nagła rezygnacja wszystkich siedmiu członków zarządu 23andMe wywołała szok w całej firmie.
Dyrektor generalna Anne Wojcicki wyraziła swoje zaskoczenie i rozczarowanie, stwierdzając, że nadal jest zdecydowana na prywatyzację firmy. Odejście podkreśla krytyczny rozdźwięk między Wojcicki a zarządem 23andMe, którzy wyraźnie nie zgadzają się co do strategicznego kierunku firmy.
Dlaczego zarząd 23andMe podał się do dymisji?
23andMe, firma zajmująca się testami genetycznymi, którą Wojcicki założył w 2006 r., była kiedyś wyceniana na 3,5 mld dolarów. Jednak od wejście na giełdę w 2021 r. poprzez spółkę przejęć specjalnego przeznaczenia (SPAC), firma stanęła w obliczu poważnych wyzwań, w tym gwałtownego spadku ceny akcji, straty netto w wysokości 667 milionów dolarów w ostatnim roku obrotowym, a teraz, masowej rezygnacji członków zarządu 23andMe.
Kwestie te odzwierciedlają szersze obawy dotyczące zdolności firmy do spełniania oczekiwań akcjonariuszy i radzenia sobie z presją bycia spółką publiczną. Rada dyrektorów 23andMe, której zadaniem jest nadzorowanie strategii firmy i reprezentowanie interesów akcjonariuszy, odegrała kluczową rolę w tym najnowszym wydarzeniu.
W ich list Wojcickiemu zarząd 23andMe wyjaśnił, że ich rezygnacja była spowodowana brakiem postępów w znalezieniu w pełni sfinansowanego, wykonalnego wniosku o przekształcenie firmy w spółkę prywatną.
Wojcicki złożył propozycję w lipcu, ale specjalna komisja zarządu ją odrzuciła, ponieważ nie oferowała premii do ceny akcji, która w tamtym czasie wynosiła 40 centów za akcję. Niezależni dyrektorzy uznali, że ta propozycja była niewystarczająca, aby chronić interesy niezależnych akcjonariuszy, co ostatecznie doprowadziło do ich rezygnacji. Ten ruch sygnalizuje głęboki podział między wizją CEO dla 23andMe a odpowiedzialnością powierniczą zarządu wobec akcjonariuszy.
Rola zarządu i napięcie w głosowaniu
Rada dyrektorów 23andMe powołała w marcu specjalny komitet w celu zbadania potencjalnych opcji strategicznych. Jednak członkowie rady uznali skoncentrowaną siłę głosu Wojcickiego za poważne wyzwanie. Posiadając 49% akcji głosujących, Wojcicki ma znaczny wpływ na kierunek firmy, co utrudnia niezależnym dyrektorom forsowanie alternatywnych strategii.
Pomimo rezygnacji zarządu 23andMe, Wojcicki pozostaje niezłomny w jej przekonaniu, że prywatyzacja firmy jest najlepszą drogą naprzód. W notatce dla pracowników powtórzyła swoje zaangażowanie w misję 23andMe i ogłosiła plany poszukiwania nowych niezależnych dyrektorów. Wojcicki twierdzi, że uwolnienie firmy od presji rynku publicznego pozwoli jej skupić się na długoterminowych celach, szczególnie w zakresie opieki zdrowotnej i odkryć terapeutycznych.
Odejście zarządu 23andMe spowodowało próżnia w zarządzaniu, którą Wojcicki musi szybko rozwiązać. Rezygnacja budzi obawy o kierownictwo firmy i jej zdolność do radzenia sobie z problemami finansowymi. Nowi niezależni dyrektorzy będą musieli wnieść wiedzę specjalistyczną i pewność siebie, aby pomóc firmie odzyskać dynamikę na wysoce konkurencyjnym rynku.
Retrospekcja skandalu związanego z naruszeniem danych w firmie 23andMe
Dymisje te następują w obliczu trudności finansowych 23andMe, które w ubiegłym roku fiskalnym odnotowało stratę netto w wysokości 667 mln USD. Oprócz problemów finansowych 23andMe mierzy się z wyzwaniami prawnymi, w tym z ugodą w wysokości 30 mln USD w 2023 r. Wyciek danych 23andMe.
Ten Ugoda w sprawie naruszenia danych 23andMektóra oczekuje na zatwierdzenie przez sąd, wzbudziła dalsze obawy co do zdolności firmy do chroń poufne dane klientów—istotny element jej działalności w zakresie testów genetycznych.
Model SPAC pod ostrzałem
Rezygnacja zarządu 23andMe rzuca również cień na długoterminową rentowność modelu SPAC.
Presja rynku publicznego i szybki spadek cen akcji przypominają inne firmy wspierane przez SPAC, które zmagały się z problemami po początkowym wzroście wartości. Rezygnacja zarządu 23andMe pośród tych wyzwań podkreśla ryzyko wprowadzania firm na giełdę bez solidnej ścieżki do rentowności.
Poszukiwanie nowych niezależnych dyrektorów
W przyszłości jednym z głównych wyzwań Wojcickiego będzie identyfikacja i mianowanie nowych niezależnych dyrektorów do zarządu 23andMe. Ci nowi członkowie zarządu będą mieli za zadanie nie tylko przywrócić zaufanie inwestorów, ale także zapewnić świeżą perspektywę na to, jak pokonać bieżące wyzwania firmy.
Przyszłość firmy w dużej mierze zależy od tego, na ile nowe nominacje zdołają zniwelować różnice między wizją Wojcickiego a interesami akcjonariuszy.
Rezygnacja zarządu 23andMe stanowi kluczowy moment dla firmy. Ponieważ Wojcicki nadal jest zdecydowany na prywatyzację firmy, poszukiwanie nowych dyrektorów i wyzwanie rozwiązania problemów akcjonariuszy zdefiniują przyszłość 23andMe.
Pozostaje pytanie, czy firmie uda się odzyskać równowagę, jednak rola nowej rady dyrektorów 23andMe będzie miała kluczowe znaczenie dla ukształtowania kolejnego rozdziału jej historii.
Źródło wyróżnionego obrazu: 23andMe
