W tym wywiadzie Yuriy Golikov opowiada o swojej drodze od programisty stron internetowych do stworzenia wspierającej społeczności programistów. Mając doświadczenie w tworzeniu oprogramowania, Yuriy opowiada, jak zebrał podobnie myślących profesjonalistów, aby utworzyć prężnie działającą sieć. Oferuje wgląd w wyzwania i nagrody związane z budowaniem tej społeczności oraz jej wpływ na jego karierę i branżę technologiczną.
Yuriy, opowiedz nam trochę o swojej ścieżce zawodowej i o tym, jak stworzyłeś DevBrother.
Moja ścieżka w dziedzinie technologii rozpoczęła się od uzyskania tytułu magistra informatyki. Po ukończeniu studiów pracowałem jako programista stron internetowych dla kilku firm, takich jak DDI Development i Ritarsoft, i podejmowałem się projektów freelancerskich. Te doświadczenia dały mi cenne spostrzeżenia na temat różnych aspektów rozwoju oprogramowania.
Podczas pracy jako freelancer zorganizowałem przestrzeń coworkingową dla inżynierów oprogramowania, aby otaczać się podobnie myślącymi osobami o podobnych wartościach i zainteresowaniach zawodowych. Doprowadziło to do powstania społeczności inżynierów oprogramowania na Ukrainie – CoWorkingClub (obecnie TalenBankAI), gdzie zacząłem rozwijać swoją sieć inżynierów oprogramowania.
Wraz z rozwojem mojej sieci ludzie zwracali się do mnie z potrzebami w zakresie inżynierii oprogramowania. Biorąc pod uwagę moje doświadczenie w tej dziedzinie, naturalnym krokiem było założenie DevBrother Company. Zauważyłem znaczną potrzebę wysokiej jakości usług programistycznych.
Dziś moja sieć rozrosła się do ponad 30 000 programistów i DevBrother ma teraz zespół 100 programistów. Oficjalnie działamy w Polsce, USA i na Ukrainie i świadczymy różnorodne usługi programistyczne.
Opowiedz nam o DevBrother. Co wyróżnia Twoją firmę?
Oto, co moim zdaniem sprawia, że DevBrother jest wyjątkowy:
- Rozwój organiczny: DevBrother rozwijał się organicznie na bazie społeczności programistów, tworząc podstawowy zespół techniczny i bazę danych obejmującą ponad 30 000 programistów.
- Unikalny model usług: Dzięki temu fundamentowi DevBrother może zaoferować unikalną kombinację usług outsourcingowych i outstaffingowych.
- Wiedza specjalistyczna w danej branży: DevBrother łączy w sobie dogłębną wiedzę specjalistyczną w takich branżach jak opieka zdrowotna, technologia blockchain i sztuczna inteligencja.
- Wpływ oparty na wartościach: DevBrother znacząco wpływa na życie w różnych krajach, oferując nie tylko wysoko wykwalifikowaną wiedzę techniczną, ale także podejście oparte na wartościach. Tworzymy wspierające środowisko, w którym priorytetem jest osobisty i zawodowy rozwój każdego członka zespołu. Nasze długoterminowe relacje opierają się na zaufaniu, inteligencji emocjonalnej i zaangażowaniu w doskonałość zarówno techniczną, jak i biznesową. Ta kultura obejmuje naszych klientów, tworząc partnerstwo oparte na bezpieczeństwie, pozytywnych emocjach i niezawodności. Nasz wzrost z 50 do 100 członków zespołu w ciągu zaledwie jednego roku odzwierciedla ten silny fundament.
- Pozytywny wpływ społeczny: Angażujemy się w projekty mające pozytywny wpływ społeczny, wspierając inicjatywy, w które wierzymy, naszą wiedzą specjalistyczną.
Jesteś również znany jako doradca startupów i inwestor-anioł. Jak pomagasz nowym firmom?
Zawsze staram się wspierać startupy na wczesnych etapach rozwoju. Moją rolą jest pomaganie zespołom w budowaniu projektów, przyciąganie talentów technicznych i zapewnianie doradztwa strategicznego. Szczególną uwagę poświęcam projektom z zakresu opieki zdrowotnej i blockchain, ponieważ te dziedziny mają doskonały potencjał innowacyjny.
Ponadto, ponieważ niektóre firmy nie mają wystarczającego finansowania, pracujemy jako partnerzy deweloperscy, mając udziały w ich firmach. W ten sposób wspieramy interesujące projekty na wczesnym etapie, w rzeczywistości inkubując je. Mamy wiele wykwalifikowanych zasobów zainteresowanych udziałem w tych projektach.
Oferuję doradztwo i pomoc inwestycyjną niektórym firmom, które mają ugruntowaną pozycję na rynku, ale potrzebują doświadczonego i wykwalifikowanego partnera ds. rozwoju.
Jakie są Twoje główne osiągnięcia i projekty w DevBrother?
Wśród naszych najważniejszych osiągnięć jest udane wdrożenie ponad 50 startupów i produktów technicznych. Jesteśmy dumni, że nasza firma stała się niezawodnym partnerem dla wielu klientów z różnych branż, zapewniając im wysokiej jakości rozwiązania i wsparcie.
Wielu klientów DevBrother zaczynało jako małe firmy, ale mając mój zespół, mogłem go powiększyć kilkakrotnie na przestrzeni lat. Ze względu na podpisaną umowę o poufności nie mogę podać większości nazw, ale liderzy branży, tacy jak PurplePass, Animoca Brands, CryptoBriefing i wiele innych.
Opowiedz nam o społeczności programistów i platformie TalentBankAI.com.
Prowadzę dynamiczną społeczność programistów liczącą 30 000 osób. Nasza platforma TalentBankAI.com ułatwia bezpośrednią interakcję między firmami i wykwalifikowanymi freelancerami. Tworzymy warunki do bezproblemowej współpracy i innowacyjnych rozwiązań, które pomagają firmom szybko znaleźć odpowiednie talenty.
Jaka jest Twoja wizja przyszłości technologii i branży IT?
Technologia będzie nadal niesamowicie zmieniać nasz świat. Widzę doskonałe perspektywy w opiece zdrowotnej, blockchain i szczególnie AI. Te branże mają ogromny potencjał poprawy jakości życia ludzi i zwiększenia efektywności procesów biznesowych.
Co jest dla Ciebie najważniejsze w Twojej pracy i dlaczego nadal rozwijasz DevBrother?
DevBrother wywiera znaczący wpływ na życie ludzi w różnych krajach. Oferujemy nie tylko wysoko wykwalifikowaną pomoc w zakresie inżynierii technicznej, ale także DevBrother. Po pierwsze, mamy wartości i kulturę korporacyjną wewnątrz i przekazujemy te wartości światu. Dbamy o każdą osobę w zespole i słuchamy ich, aby rozwijać ich poziom osobisty i zawodowy; jesteśmy rodziną, która ufa sobie i buduje nasze relacje przez lata, pomagając sobie nawzajem w projektach, a czasami w różnych indywidualnych sytuacjach. Dbamy o projekty, które realizujemy długoterminowo, będąc nie tylko dyrektorami, ale także osobami, które udzielają profesjonalnych porad podczas wszystkich procesów rozwoju, czasami związanych ze stroną biznesową (nie stroną techniczną).
Te same wartości, które kultywujemy we współpracy z klientami. Wszystkie one dają poczucie bezpieczeństwa, by zadawać pytania i pozytywne emocje z partnerstwa, zaufania i niezawodności na przestrzeni lat.
Inteligencja emocjonalna, samoświadomość, samokontrola i budowanie silnych, długoterminowych relacji to podstawowe cechy, które pielęgnujemy w DevBrother na wszystkich poziomach.
W rezultacie wzrost DevBrother jest znaczący. W ciągu zaledwie jednego ostatniego roku, powiększyliśmy zespół z 50 do 100 osób, z kilku stabilnych klientów do dziesiątek.
Wierzę w siłę zespołu i znaczenie tworzenia inspirującego środowiska pracy. To motywuje mnie do dalszego rozwijania DevBrother i wdrażania nowych pomysłów i technologii.
Co robisz w wolnym czasie? Jakie masz hobby?
W wolnym czasie lubię podróżować i uprawiać sport. Te aktywności pomagają mi odzyskać siły i znaleźć inspirację do nowych projektów. Zawsze chętnie poszerzam też swoje zawodowe grono komunikacyjne i szukam nowych możliwości współpracy.
Jestem również piosenkarzem, mam filmy na YouTube (Юрий Голиков) i muzykę na SoundCloud i iTunes. Tworzę muzykę odkąd miałem 10 lat i jest to nieodłączna część mojego życia. Bycie muzykiem ma również dodatkowy pozytywny wpływ na DevBrother, ponieważ bycie muzykiem sprawia, że czujesz się bardziej świadomy siebie i rozwijasz swoją inteligencję emocjonalną. Jest to bardzo ważne przy prowadzeniu i rozwijaniu firm w dzisiejszych czasach.
