Wydaje się, że szum wokół sztucznej inteligencji zmierza donikąd. Uruchomienie takich narzędzi jak ChatGPT i podobnych skłoniło ludzi do zbadania potencjalnych zastosowań i korzyści płynących z tej technologii.
Wierzcie lub nie, ale sztuczna inteligencja może potencjalnie zmienić sektor doradztwa zawodowego również dla studentów.
Trzy najważniejsze wyzwania stojące przed studentami w przygotowaniu do kariery zawodowej
Zanim zbadamy możliwą rolę sztucznej inteligencji w ulepszaniu doradztwa zawodowego dla studentów, musimy zrozumieć, w jakim punkcie znajduje się obecnie ten sektor.
Pomimo szerokiej dostępności informacji, narzędzi i zasobów, poradnictwo zawodowe jest wciąż w powijakach. Oto główne wyzwania, które powstrzymują studentów od odkrywania rynków pracy i przygotowywania się do kariery zawodowej:
- Brak wskazówek: Badania pokazują, że od 2021 r. aż 92% uczniów nie otrzymało odpowiedniego doradztwa zawodowego. Aby rozwiązać ten problem, musimy dopilnować, aby więcej szkół i uczelni oferowało poradnictwo, a także zachęcało uczniów do korzystania z niego
- Brak czasu: Nawet jeśli mają dostęp do tak potrzebnego doradztwa, wielu uczniów nadal z niego nie korzysta z powodu banalnego braku czasu. Ogromne obciążenie nauką i stosy zadań domowych sprawiają, że uczniowie nie mają czasu na inne ważne rzeczy. W wielu przypadkach jedynym sposobem poradzenia sobie z tym wyzwaniem jest znalezienie przez studentów zaufanej firmy zajmującej się pisaniem prac pisemnych napisz dla mnie esej i zaoszczędź tyle czasu, ile potrzeba na doradztwie
- Naśladowcze decyzje: Z powodu braku wskazówek i zrozumienia własnych pragnień i pasji wielu młodych ludzi ma tendencję do wybierania kariery zawodowej w sposób naśladowczy. To powiedziawszy, po prostu obserwując, jakich wyborów dokonują ich rówieśnicy. Rozwiązanie tego problemu wymaga głębokiej pracy z każdym uczniem, mającej na celu odkrywanie różnych możliwości, odnajdywanie pasji i eliminowanie lęków
Jak sztuczna inteligencja rewolucjonizuje poradnictwo zawodowe dla studentów
Pomimo pewnych wyzwań nie możemy odmówić znaczenia solidnego doradztwa zawodowego dla studentów. Poradnictwo zawodowe prowadzi do lepszej przyszłości. W szerszym ujęciu umożliwia jednostkom zastanowienie się nad swoimi umiejętnościami, zainteresowaniami i kwalifikacjami, odkrycie dostępnych możliwości i znalezienie właściwych ścieżek odpowiadających ich potrzebom.
Chociaż koncepcja doradztwa zawodowego istnieje od wieków, nie działała idealnie. Ale teraz wydaje się, że sztuczna inteligencja rewolucjonizuje ten sektor. Przyjrzyjmy się podstawowym korzyściom wynikającym z wykorzystania sztucznej inteligencji w roli doradcy zawodowego.
Większa precyzja
Czasami poradom bezpośrednim może brakować precyzji ze względu na czynnik ludzki. Personalizacja jest jednak jednym z najważniejszych elementów skutecznego przygotowania kariery.
Z drugiej strony sztuczna inteligencja umożliwia nam tworzenie dynamicznych i hiperspersonalizowanych zasobów i platform kariery, które uwzględniają indywidualność, charakter, cele i potrzeby każdego ucznia. Dlatego takie platformy mogą zapewnić głębszy i lepszy wgląd w odpowiednie ścieżki kariery dla każdej osoby.
Więcej spostrzeżeń opartych na danych
Doradcy ludzcy mogą mieć doskonałe wykształcenie i duże doświadczenie. Jednak ich możliwości są zawsze ograniczone w porównaniu z możliwościami maszyny.
Sztuczna inteligencja może uzyskiwać dostęp i przetwarzać znacznie większe ilości informacji, takich jak:
Aktualny stan rynków pracy;
- Tempo wzrostu różnych branż
- Wymagania dotyczące umiejętności
- Rosnące trendy
- Przeciętne pensje
- Itp.
Mając dostęp do wszystkich tych informacji, sztuczna inteligencja może zapewnić uczniom znacznie bardziej świadome spostrzeżenia i zaoferować najlepsze możliwości w oparciu o trendy w czasie rzeczywistym.
Lepsza dostępność
Badania pokazują, że dziewięć na dziesięć szkół nie ma funduszy na świadczenie wystarczającego doradztwa zawodowego. W rezultacie albo w ogóle go nie oferują, albo nie potrafią zapewnić jego odpowiedniej jakości. Nawet jeśli Twoja szkoła to oferuje, zawsze jesteś zobowiązany do określonych dni i godzin pracy, aby uzyskać poradę.
Teraz wyobraź sobie, że masz osobistego doradcę zawodowego bezpośrednio na swoim telefonie lub komputerze. Narzędzia doradztwa zawodowego oparte na sztucznej inteligencji mogą być dostępne w dowolnym miejscu i czasie, dzięki czemu eksploracja rynku pracy jest łatwiejsza niż kiedykolwiek.
Lepsza gotowość na przyszłość
Sztuczna inteligencja ma już możliwości analizy predykcyjnej. Może analizować obecne rynki i trendy, aby przewidzieć, jaki będzie popyt w przyszłości.
Jako student potrzebujący porady zawodowej możesz skorzystać z tej funkcji, aby przewidzieć najbardziej popularne rynki pracy, zapotrzebowanie na określone umiejętności, wahania na rynku itp. Takie spostrzeżenia mogą pomóc Ci jeszcze lepiej pokierować swoją karierą i lepiej przygotować się na przyszłość.
Lepszy wgląd w rozwój osobisty i rozwój
Obecnie rynek pracy charakteryzuje się dużą dynamiką i konkurencyjnością. W przyszłości będziesz musiał wykazać się wyjątkowymi umiejętnościami, aby wyprzedzić konkurencję i przyspieszyć swoją karierę. Niestety doradcy zawodowi nie zawsze będą w stanie pomóc Ci zrozumieć aktualne zapotrzebowanie na umiejętności i wykryć braki w umiejętnościach.
Z drugiej strony platformy oparte na sztucznej inteligencji powinny być w stanie zapewnić więcej narzędzi i zasobów do rozwoju osobistego. Przewiduje się, że będą oni w stanie pomóc Ci określić Twój obecny poziom umiejętności i istniejące luki, polecić przydatne kursy i materiały umożliwiające wypełnienie tych luk, a nawet zapewnić interaktywne doświadczenia edukacyjne dostosowane do Twoich potrzeb.
Dodatkowo sztuczna inteligencja może zapewnić studentom szkolenie w zakresie rozmów kwalifikacyjnych w czasie rzeczywistym. Można także znaleźć najlepszy autor esejów o sztucznej inteligencji aby pomóc w przygotowaniu esejów na staże lub skorzystać z narzędzi do tworzenia CV opartych na sztucznej inteligencji, aby stworzyć zabójcze CV na potrzeby poszukiwania pracy. Te i wiele innych funkcji sztucznej inteligencji mogą pomóc Ci lepiej przygotować się do przyszłej kariery.
Potencjalne problemy z przyjęciem sztucznej inteligencji w poradnictwie zawodowym
Sztuczna inteligencja aktywnie się rozwija, oferując coraz więcej korzyści we wszystkich sektorach. Doradztwo zawodowe nie jest wyjątkiem. Jak widać, sztuczna inteligencja oferuje wiele korzyści i możliwości, które mogą uprościć doradztwo zawodowe dla studentów i pomóc im lepiej niż kiedykolwiek przygotować się na przyszłość. Jednak nadal istnieje kilka problemów.
Po pierwsze, istnieje potencjalny problem z uprzedzeniami. Chociaż sztuczna inteligencja jest raczej maszyną niż człowiekiem, jest szkolona przez ludzi. Jeżeli narzędzia doradztwa zawodowego oparte na sztucznej inteligencji nie zostaną odpowiednio przeszkolone, istnieje ryzyko, że mogą one utrzymać dyskryminację i uprzedzenia, które obecnie istnieją na rynku pracy.
Kolejnym potencjalnym problemem jest bezpieczeństwo. Narzędzia AI są wciąż nowe i słabo rozwinięte. Dlatego też istnieją pewne obawy dotyczące prywatności i bezpieczeństwa danych podczas korzystania z takich narzędzi.
Istnieje także potencjalne zagrożenie dla doradców zawodowych. Teraz, gdy technologia AI szybko się rozwija, wielu specjalistów z różnych branż obawia się, że w przyszłości ich miejsca pracy mogą zostać zastąpione przez sztuczną inteligencję. To samo ryzyko może stać się bardzo pilne dla doradców. Co więcej, musimy przyznać, że utrata wsparcia emocjonalnego, empatii i ludzkiego kontaktu, jakie doradcy mogą zapewnić uczniom, może negatywnie wpłynąć na wyniki poradnictwa zawodowego. Dlatego w dalszym ciągu może zaistnieć potrzeba dodatkowego doradztwa ze strony ludzkich doradców, szczególnie w przypadku osób bezbronnych.
Najważniejsze
Sztuczna inteligencja została zaprojektowana i wdrożona, aby nasze codzienne życie było prostsze i wydajniejsze, szczególnie w zakresie dostępu do informacji. Technologia ta istnieje już od pewnego czasu i potwierdziła już swoje potencjalne korzyści w różnych sektorach. Teraz widzisz, że wśród nich znajduje się również poradnictwo zawodowe.
Chociaż istnieją pewne wyzwania, potencjalne korzyści ze stosowania sztucznej inteligencji w doradztwie zawodowym przeważają nad wadami. Jeśli odpowiednio zajmiemy się istniejącymi problemami, sztuczna inteligencja może zmienić życie uczniów na lepsze i pomóc im w większym stopniu przygotować się na przyszłość.
Autor wyróżnionego obrazu: Freepik.
